Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Байконурский электрорадиотехнический техникум имени М.И. Неделина"
(ГБ ПОУ "БЭРТТ")
Официальный сайт: gbpoubertt.ru e-mail: gouspobertt@mail.ru контактный телефон: 8(33622)75000
Адрес: 468320, город Байконур, пр.Абая, 11
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
Сведения о применяемых учреждением в образовательном процессе профессиональных стандартах
ГБ ПОУ "БЭРТТ"
Приказ от 28.12.2018 01-03 № 244
"О применении профессиональных стандартов в ГБ ПОУ "БЭРТТ"
Приложение к приказу от 28.12.2018 01-03 № 244
"План по организации применения профессиональных стандартов в ГБ ПОУ "БЭРТТ"
Профессиональный стандарт - многофункциональный документ, который применяется:
в сфере труда - для управления персоналом, формирования кадровой политики;
в системе профессионального образования - при разработке и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов и программ (в части профессиональной составляющей), профессионально-общественной аккредитации образовательных программ);
при независимой оценке квалификации.
При применении профессиональных стандартов необходимо руководствоваться:
1. Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Кодекс):
часть вторая статьи 57 – наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с Кодексом или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;
статья 195.3: требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Обязательность применения профессиональных стандартов устанавливается для случаев, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 57; статья 195.3).
2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» (далее – Постановление).
Постановлением предусматривается, что профессиональные стандарты применяются организациями с государственным участием, перечисленными в постановлении, поэтапно на основе утвержденных планов с учетом мнения представительного органа работников.
3. Федеральным законом от 29.12.2012№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
статья 11, п. 7: - формирование требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции осуществляется на основе соответствующих профессиональных стандартов (при наличии).
4. Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»:
статья 2, п. 3 - независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификациий в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Профессиональные стандарты являются важным элементом Национальной системы квалификаций.
Наличие профессиональных стандартов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, позволяет более точно установить требования к квалификации работника при выполнении им трудовых функций, а также прийти к тождественности наименований в стандартах и квалификационных справочниках. О том, когда, как и в каких случаях применяются профессиональные стандарты и чем они регламентируются, мы и поговорим в данной статье.
Как известно, по общему правилу трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) (статьи 16 ТК РФ).
При составлении трудового договора необходимо учитывать, что в нем обязательно должны быть отражены сведения и условия, перечисленные в статье 57 ТК РФ. В частности, в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
На сегодняшний день утверждено достаточно большое количество профессиональных стандартов, перечислим лишь некоторые из них:
- профессиональный стандарт "Программист" утвержден Приказом Минтруда России от 18.11.2013 г. N 679н;
- профессиональный стандарт "Инженер-радиоэлектронщик" - Приказом Минтруда России от 19.05.2014 г. N 315н;
- профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" - Приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. N 691н;
- профессиональный стандарт "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией" - Приказом Минтруда России от 06.05.2015 г. N 276н;
- профессиональный стандарт "Бухгалтер" - Приказом Минтруда России от 22.12.2014 г. N 1061н;
- другие.
Контент является обязательным к размещению.
Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируется как обязательный к размещению контент
СВЕДЕНИЯ об образовательной
организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Профессиональные стандарты
Руководство образовательной организацией
Педагогический состав
Материально - техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса.
Доступная среда
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Международное сотрудничество
Информационная безопасность
КОМПЛЕКСНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ЭКСПЕРТИЗА
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Меры юридической ответственности
Информационные материалы
Независимая оценка качества
УСЛОВИЯ ПРИЕМА
Отчеты о выполнении государственного задания
ОХРАНА ТРУДА
НОВОСТИ
РАСПИСАНИЕ занятий
Политика защиты персональных данных
Информационные образовательные ресурсы
ЗАПОЛНЕННОСТЬ САЙТА
Полезные информационные ресурсы:
Обязательные и основные разделы сайта
введите в поле поиска нужный Вам поисковый контекст
версия для
слабовидящих
Авторские права на информацию,
разработанную в ГБ ПОУ "БЭРТТ" и размещенную
на сайте, защищены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
ГЛАВНАЯ
2008-2025 © gbpoubertt.ru
контактный телефон 8(33622)75000
Е-mail: gouspobertt@mail.ru
город Байконур, пр.Абая, 11